সিনিয়র ম্যানেজারদের মনে অনেক সময়ই যে প্রশ্নটি সবচেয়ে ঘোরে তা হলো- “আমরা কীভাবে আরো বেশি উদ্ভাবক লোক খুঁজে পেতে পারি?” আমি জানি তাদের মাথায় কোন ধরনের লোকের কথা থাকে— অনেক উদ্যমী আর গতিময়, অনেক বেশি ধারণাসম্পন্ন এবং সেগুলোকে দৃঢ়ভাবে উপস্থাপন করতে পারার দক্ষতা আছে এমন কেউ।

এর সবচেয়ে সহজ উত্তর হচ্ছে এই যে, আপনার প্রতিষ্ঠানে বর্তমানে থাকা কর্মীদের শক্তি জোগানোর মাধ্যমেই শুরুটা করতে হবে। কিন্তু সেটি করতে গেলে আপনাকে এমন একটি পরিবেশ তৈরি করার দায়িত্ব নিতে হবে, যাতে আপনার লোকেরা নিজেদের মতো করে কাজ করতে পারে। এটি খুব সহজ নয়, এবং বেশিরভাগ ম্যানেজারেরই এ নিয়ে সমস্যা হয়। চলুন জেনে নেই সেই নীতিগুলো যা প্রয়োগের মাধ্যমে,আপনি অনেক বড় পরিবর্তন আনতে সক্ষম হবেন। Read More

একজন নিয়োগকারি কর্মকর্তা গড়ে ৭৫টি জীবনবৃত্তান্ত পান তাদের প্রকাশিত প্রতিটি পদের জন্য, ক্যারিয়ার বিল্ডার ডট কম এর তথ্য মতে। তাই তাদের পর্যাপ্ত সময় এবং সম্পদ কোনোটিই নেই প্রতিটি জীবনবৃত্তান্ত ভালভাবে যাচাইয়ের, এবং তারা মাত্র ছয় সেকেন্ড ব্যয় করেন “উপযুক্ত/উপযুক্ত নয়”, এই প্রাথমিক সিদ্ধান্তটি নিতে।

আপনি যদি প্রাথমিক নির্বাচনে উত্তীর্ণ হতে চান, আপনার কিছু দৃঢ় যোগ্যতা থাকতে হবে – এবং একটি নিখুঁত জীবনবৃত্তান্ত যা আপনার সে সব যোগ্যতা তুলে ধরাবে।

এর আগের পর্বে ১২টি পয়েন্ট উল্লেখ করা হয়েছিল যা আপনার জীবনবৃত্তান্তে কখনোই অন্তর্ভূক্ত করবেন না। এই পর্বে আরো ২৪টি পয়েন্ট উল্লেখ করা হলো যা জীবনবৃত্তান্তে অন্তর্ভুক্ত করা উচিত নয়: Read More

গত কয়েক শতাব্দী ধরেই মায়ান সভ্যতা গভীরভাবে আমাদের আগ্রহ ও কল্পনার কেন্দ্রে অবস্থান করছে। বহু উৎসুক অনুসন্ধানীরা কেন্দ্রীয় আমেরিকার ঘন জঙ্গলে ডুব দিয়েছে এবং বিলুপ্ত শহর, উল্লেখযোগ্য পিরামিড, আধ্যাত্মিক রহস্য এবং জ্যোতির্বিদ্যা ও গাণিতিক বিভিন্ন আশ্চর্য খুঁজে বের করেছে, যা এই সভ্যতার প্রতি আমাদের মুগ্ধতা আরো বহুগুণে বাড়িয়ে তুলেছে। Read More

অনেক মানুষই নতুন চাকরি খোজার সময় বেতন বাদে কোম্পানি প্রদত্ত অন্যান্য সুবিধা অবজ্ঞা করেন। চাকরির বেতন এবং পদে ফোকাস করাটা সহজ, কিন্তু চাকরি প্রার্থীদের এটা মনে রাখতে হবে যে অন্যান্য আনুষঙ্গিক সুবিধা পুরো বেতনের ৩০% পূরণ করে। প্রকৃতপক্ষে, চার ভাগের তিন ভাগ কর্মচারী একটি কোম্পানিতে থাকে অন্যান্য আনুষঙ্গিক সুবিধার জন্য।      
Read More

একজন নেতাকে তার টিমের সাফল্যের জন্য ভালো সিদ্ধান্ত নেয়াটা খুব গুরুত্বপূর্ণ। কিন্তু অনেক সময়ই দেখা যায় সিদ্ধান্ত গ্রহনের ক্ষেত্রে তারা কিছু মিথের বেড়াজালে আবদ্ধ হয়ে পড়েছেন। আসুন জানি কীভাবে একজন নেতা নিজের কাঙ্ক্ষিত সাফল্যটি পাবেন, বিশেষ করে একটি ভাল সিদ্ধান্ত তৈরীর ক্ষেত্রে? Read More