চাকরির ইন্টারভিউতে বর্তমান বেতন জানতে চাওয়া হলে কি বলবেন?
আপনার বর্তমান বেতন কত? একজন নিয়োগকর্তা আপনাকে জিজ্ঞাসা করল।তৎক্ষণাৎ আপনি বিচলিত হয়ে পড়েছেন।বুঝতে পারছিলেন না কিভাবে উত্তর দেবেন।
এটি ইন্টারভিউয়ের একটি প্রচলিত এবং অস্বস্তিকর দৃশ্যপট।কিছু ক্ষেত্রে আবেদনকারীকে তার পূর্বের কাজের বেতন জিজ্ঞাসা করা বৈধ নয়।কিন্তু বিষয়টি যখন এখনও বিতর্কিত,আপনার উত্তর নিয়ে প্রস্তুত থাকতে হবে।
কেউ কেউ আপনাকে বলবে প্রশ্নটিকে কৌশলে এড়িয়ে যেতে অথবা একটা রেঞ্জ বলতে,যেন সঠিক সংখ্যাটি প্রকাশ করতে না হয়।কিন্তু বেস্টসেলিং ম্যানেজমেন্ট রচয়িতা এবং সিএনবিসি এর কন্ট্রিবিউটর সুজি ওয়েল্চ বলেন,কোন কোম্পানিতে আপনার স্থান নিশ্চিত করতে এবং ক্যারিয়ারের অগ্রগতি করতে সবচেয়ে ভাল উপায় হল সত্য বলা।
অনেকে আপনাকে বলবে এমন আলাপচারিতায় টক্কর দেওয়ার কথা অথবা একটি রেঞ্জ বলে প্রশ্নটি এড়িয়ে যাওয়ার কথা।
ওয়েল্চ বলেন,একটি সম্পর্ক তৈরি হবার জন্য এটি কোন পদ্ধতি নয়।
তার মতে,আপনার বেতন শেয়ার করাটা ঝুঁকিপূর্ণ।এখানে ওয়েল্চ এর দুইটি প্রক্রিয়ার কথা উল্লেখ করা হল, যার মাধ্যমে আপনি কৌশলী ইন্টারভিউ প্রশ্ন সঠিক পথে পরিচালিত করতে পারেন।
১।আপনার বাজার মূল্য জানুন
ইন্টারভিউতে বেতন নিয়ে আলাপচারিতা এমন একটি বিষয় যা কেউই পছন্দ করে না।ওয়েল্চ বলেন,ভারসাম্য বজায় রাখতে প্রথমে আপনাকে জানতে হবে আপনি কোথায় অবস্থান করছেন।তিনি বলেন,স্মাট হোন এবং অনুসন্ধান করুন।চাকরির সম্ভাব্য বেতন জানুন এবং আপনার দক্ষতার বাজার মুল্য কেমন হতে পারে তাও জানুন।বিভিন্ন সাইট PayScale, Salary.com,LinkedIn Salary. হতে গবেষণা করুন।এই টুলগুলো আপনাকে জানাবে কোন চাকরির বেতন কেমন হওয়া উচিত এবং সেই সাথে এটিও জানাবে আপনার উপার্জন বাজার মূল্যের নিচে বা উপরে।
আপনি হয়ত বুঝবেন যে আপনাকে কম মজুরি প্রদান করা হচ্ছে।আপনি যদি অনেক দিন পূর্বে বা কম মজুরিতে নিয়োগকৃত হয়ে থাকেন তবে এটি হতে পারে।কখনো কখনো আপনি দেখবেন যে আপনি বাজার মূল্যের চেয়ে বেশি পাচ্ছেন।
উভয় ক্ষেত্রেই, আপনাকে আপনার সম্ভাব্য বেতন সম্পর্কে সঠিক তথ্য নিয়ে ইন্টারভিউয়ের জন্য প্রস্তুত থাকতে হবে।
২।আপনার বর্তমান বেতন প্রকাশ করুন এবং নিজস্ব যুক্তি তৈরি করুন
ওয়েল্চ বলেছেন, আপনি যখন জানবেন একই ধরনের চাকরি করা মানুষের সাথে কিভাবে তুলনা করতে হয়, তখন আপনার বর্তমান বেতন নিয়ে সত্য বলুন।
আপনার এমন আচরণ আপনাকে সরল এবং সৎ হিসেবে প্রকাশ করবে।আপনার উত্তর হতে পারে,আমার স্যালারি ‘X’, বোনাস ‘Y’ মোট মিলিয়ে ‘Z’ ।
আপনি সংখ্যাটি বলার পর নিজের সমর্থন করুন।
আপনি একটি যুক্তি তৈরি করতে পারেন যে,সুযোগ অথবা অগ্রগতির জন্য আপনি কেন কম নিতে ইচ্ছুক অথবা কেন আপনার বেশী নেওয়া উচিত।
ওয়েল্চ বলেন,আপনি যখন এমন যুক্তি তৈরি করবেন, এরপর আপনার আর কিছু করার থাকবে না, নিয়োগকর্তার সাড়ার জন্য অপেক্ষা করা এবং সে আপনাকে একইভাবে বিবেচনা করছে কিনা এটি দেখা বাদে।
আপনার সম্ভাব্য প্রতিষ্ঠান যদি এমন কথোপকথনে আপনার সাথে ছলচাতুরী করার চেষ্টা করে, এটি আপনার জন্য একটি সতর্কবার্তা।এটি এড়িয়ে যাবেন না।
লিখেছেন মার্গুএরিতে ওয়ার্ড।
www.cnbc.com সাইটে পূর্বপ্রকাশিত।
মন্তব্য করুন